Informatie over onze factuur

Werkgevers in de Metaal en Techniek, de Motorvoertuigen en Tweewieler- en de Tank en Wasbranche ontvangen ieder kwartaal een factuur van CoMetec. Op onze factuur staan de premies voor de WIA-verzekeringen van NV schade en de sociale regelingen waar u aan deelneemt. Onder de sociale regelingen vallen de sociale fondsen, de O&O-fondsen, de private aanvulling WW en de RVU-regeling.

Is uw factuur voor het vierde kwartaal 2025 hoger?

Dit kan komen doordat de salarissen zijn verhoogd door de cao-verhoging van 3% die per 1 oktober 2025 geldt (voor cao Metaal en Techniek), waardoor er meer premie in rekening wordt gebracht.

Premie NV schade

WIA-werknemersverzekering

In 2026 is het premiepercentage 0,521% van de loonsom. Hiervan is 0,464%
WGA-hiaat- en 0,057% WIA-bodempremie. Werkgevers mogen de helft van de premie inhouden op het brutoloon van de werknemer. De premie voor de WIA-werknemersverzekering berekenen we over het brutoloon tot het maximum sociaal verzekeringsloon (maximum SV-loon) per jaar. In 2026 is dat € 79.409.

WIA-excedentverzekering

Het premiepercentage van de WIA-excedentverzekering blijft onveranderd in 2026, namelijk 3,080%. De premie voor de WIA-excedentverzekering berekenen we over het gedeelte van het bruto jaarloon van de werknemer vanaf het maximum SV-loon tot € 122.184.

WIA-excedentverzekering Top

De hoogte van het premiepercentage van de WIA-excedentverzekering Top blijft onveranderd in 2026, namelijk 3,080%. De premie berekenen we over het gedeelte van het bruto jaarloon van de werknemer tussen € 122.184 en € 366.551.

Overige premies

Metaal en Technische Bedrijfstakken
In dit complete overzicht vindt u de premies 2026 voor de cao-regelingen. De werkgever betaald deze premies. Ze mogen niet worden ingehouden op het salaris van de werknemer. De premie voor de private aanvulling WW is een uitzondering. Dit is een werknemerspremie en mag wel verrekend worden met het salaris van de werknemer.

Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf
De premies voor deze cao-regelingen staan ook in het overzicht. Binnen deze bedrijfstak zijn er twee groepen bedrijven. Motorrevisiebedrijven en het verhuren van Motorvoertuigen, deze betalen een aangepaste (A)
premie. Andere groepen bedrijven binnen deze bedrijfstak, betalen de normale premie. De werkgever moet deze premies betalen, behalve de premie voor de private aanvulling WW.

Tankstations en Wasbedrijven
De bedrijfstak Tankstations en Wasbedrijven hebben hun eigen premie. Deze staat in het overzicht. De bedrijfstak doet niet mee aan de regeling voor de private aanvulling WW. Er is ook geen Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

Drive Opleidingen
Valt uw bedrijf onder de werkingssfeer van de cao Tankstations en Wasbedrijven en bent u lid van Drive (voorheen Beta), dan is deelname aan Drive Opleidingen verplicht. De premie voor Drive Opleidingen staat in het overzicht.

Loonaangifteketen

CoMetec is aangesloten bij de loonaangifteketen. Dit betekent dat werkgevers voortaan zelf geen inkomensgegevens van hun werknemers aan ons doorgeven, maar dat deze gegevens zullen worden verkregen vanuit de loonaangifteketen. Uw rechtsvormwijziging, einde bedrijfsvoering of een verandering van het statutaire- en/of correspondentieadres moet u nog wel aan ons doorgeven. Dit doet u door een uittreksel van de Kamer van Koophandel te e-mailen naar werkingssfeer@cometec.nl.

Premieberekening loonaangifteketen

Benieuwd hoe de premie tot stand komt? Daar hebben wij een voorbeeldberekening voor beschikbaar die u kunt downloaden. U kunt de bedragen in het bestand zelf aanpassen. De vierde kwartaalfactuur van 2025 wordt gebaseerd op de gegevens van 17 november 2025 vanuit de loonaangifteketen. Loongegevens die later via de loonaangifte zijn doorgegeven worden automatisch meegenomen met de volgende kwartaalfactuur.

Factuurblad

Op de factuurblad van CoMetec staan alle verschillende regelingen. Er is een onderscheid gemaakt per regeling, zodat u ziet wat u per regeling betaalt. U betaalt de factuur van CoMetec door het bedrag over te maken naar:

IBAN: NL64 INGB 0661 0769 54
Tenaamstelling: CoMetec betreft bedrijfstakregelingen MT
BIC: INGBNL2A

Vermeld ook altijd het betreffende factuurnummer en het werkgeversnummer. U krijgt ieder kwartaal onze factuur via post of digitaal. In Mijn CoMetec kunt u uw communicatievoorkeur doorgeven. Als u kiest voor digitale communicatie, krijgt u op het opgegeven e-mailadres een notificatie als de nieuwe factuur voor u klaarstaat. In deze e-mailnotificatie van onze factuur zit het factuurblad als bijlage bijgesloten.

Specificatie

De specificatie van de factuur kunt u alleen vinden op het inlogportaal Mijn CoMetec. Wanneer u bent ingelogd, kunt u de facturen van CoMetec vinden onder de knop Facturen. U kunt de specificatie van de factuur downloaden als PDF- of als CSV-bestand.

PDF-specificatie

Alle regelingen waarvoor wij opleggen vindt u op één nieuwe PDF. Hierop staan de opleggingen per werknemer voor de verschillende regelingen. Opleggingen zijn regulier (het huidige kwartaal) of een correctie (de som van correcties over eerdere periodes). Alleen bij de reguliere opleggingen ziet u een jaarloon staan. De gebruikte jaarlonen van de correcties kunt u vinden in het CSV-bestand. Naast de PDF-specificatie van de opleggingen, kunt u ook de specificatie voor de premievrijstellingen in Mijn CoMetec downloaden.

CSV-specificatie

De specificatie van de factuur wordt ook aangeleverd als CSV-bestand. Dit is te openen in Excel. In deze specificatie wordt per werknemer, per regeling en per periode de oplegging aangegeven. Ook vindt u in een aparte kolom terug om wat voor soort boeking het gaat (een reguliere oplegging, een tegenboeking of een correctie). Als laatste worden er ook eventuele bijzonderheden aangegeven, wanneer een werknemer is uitgesloten (‘uitgesloten’), premie vrijgesteld (‘premie vrijgesteld’) of als er afstand is gedaan van de WIA-werknemersverzekering (‘opt-out’).

Meer informatie nodig?

Bent u opzoek naar gedetailleerde informatie over de factuur? Bijvoorbeeld uitleg over hoe de premie precies tot stand komt of uitzonderingen waardoor er geen premie hoeft worden te bepaald? Gebruik de onderstaande links om de informatie te vinden die u zoekt.

Grondslag & jaarloon - Wilt u gedetailleerde informatie over hoe de premie tot stand komt? Op deze pagina vindt u meer informatie over de grondslag en hoe we deze gegevens gebruiken om tot de premie te komen.

Uitzonderingen & betalingen - Bent u op zoek naar informatie over premievrijstellingen, onbelaste vergoedingen, deelname van DGA of andere uitzonderingen? Bekijk dan deze pagina voor meer informatie.